金年会

企业家风范

企业家风范

继任者妄想

培训天地

职称事情

企业家风范首页 - 人才建设 - 企业家风范

“外”行变内行 “钻”业成专业

2017-11-23

“外”行变内行 “钻”业成专业 ——记南京黄埔大旅馆有限公司执行董事兼总司理朱明亮在2002年进入黄埔大旅馆事情之前，朱明亮同志在南钢事情了十五年，一直在质量磨练处抓手艺抓质量，曾任南钢集团质量治理处炼钢化验室主任、炼铁磨练站站长等职，涉足旅馆行业完全是面临一个全新而生疏的领域。从他2006年担当黄埔大旅馆总司理以来，在旅馆多次面临市场磨练，同时履历委托治理、股权转让各个阶段的重大情形之下，朱明亮同志向导谋划团队，实现了产权转让后的稳固谋划，使旅馆营业收入有了突破性提高，效益稳步提升，形成以效益为焦点的治理系统，使黄埔的品牌影响力逐步提升，使员工人为逐年提高，获得员工知足。几年来治理团队逐步成熟，使黄埔步入了稳固生长的轨道。 2006年，刚刚作为旅馆总司理角色的朱明亮同志对旅馆谋划的未来妄想举行了充分的思索。经由对效劳行业几年时间的接触，他对行业、对旅馆、对黄埔有了充分的相识和掌握，并制订了一系列行之有用的步伐，从机构精简、绩效审核、本钱控制、收益治理、质量治理几个重点方面睁开了大刀阔

让老字号在急流中勇进

2017-11-09

　让老字号在急流中勇进 ——记江苏宝庆珠宝有限公司总司理尹顺荣江苏宝庆珠宝有限公司（以下简称宝庆银楼）是生产谋划黄金珠宝首饰的专业企业，始创于清嘉庆年间，是天下首批“中华老字号”企业。随着黄金珠宝首饰行业竞争日趋强烈，针对近几年海内经济增速放缓、市场相对疲软现状，宝庆银楼在逆境中拼搏、在急流中勇进，变压力为动力，经济效益仍坚持较好生长势头。2016年实现销售收入37.48亿元，利润2012万元，上缴税金2720万元。这些数据的背后，离不开总司理尹顺荣同志科学定位、勤政敬业的身影；离不开他潜心市场、果敢决断的坚贞；离不开他向导宝庆团队挥洒汗水、拼搏奋进的身影…… 科学定位立异生长　品牌辐射拓展市场有着20年厂级向导事情履历的尹顺荣同志，素以严谨作风和勇于立异著称。2011年主持宝庆银楼经济事情以来，他以科学态度和战略眼光转变企业经济生长方法，确立了宝庆公司自营与加盟同步生长、外地与外埠同时推进的生长偏向，一连推进以银楼总店为自营主体，加速开设自营及加盟店的战略实验。通过一系列政策的落地

强治理，重党建，抓人才，营生长

2017-11-09

强治理，重党建，抓人才，营生长 ——南京化纤股份有限公司董事长、党委书记丁明国作为南京化纤股份有限公司董事长、党委书记，丁明国同志注重从现实出发，在增强企业治理的同时扎实做好党建事情，向导南京化纤全体职工砥砺奋进、攻坚克难、奋力开拓，使企业的刷新生长稳步向前。2016年公司实现净利润9083万的优异业绩。他自己先后荣获江苏省有突出孝顺中青年专家、南京市中青年专业手艺学科带动人、南京市优异企业家、南京市第四批中青年拔高人才等声誉称呼。一、制订南京化纤“十三五”生长妄想，为企业一连生长明确了偏向丁明国同志团结多年来对粘胶行业的明确并征询行业资深专家意见，提出了驻足主业转型生长的新思绪，通过金年会集团组织的专家论证会，制订了南京化纤“十三五”生长妄想，为南京化纤的转型生长明确了新偏向，切实维护了企业、股东和宽大干部职工基础利益。为捉住粘胶纤维行业生长的有利契机，实现粘胶纤维主业升级和战略转型，增进国有资产保值增值，他与董事会制订了《2016年度非果真刊行股票预案》：即拟向包括控股股东新

创优工美品牌立异实践作为

2017-11-09

创优工美品牌立异实践作为 ——记南京工艺美术总公司总司理、党委书记沙保齐坐落在北极阁北京东路31号的南京市工艺美术总公司，老南京人喜欢亲热的叫它“南京工艺美术大楼”，八十年月初曾是南京人引以为傲的地标性修建，现在是南京地区最大的一家工艺美术品专营阛阓，因其拥有天下级、国家级和省级“六项”非物质文化遗产；っ级魑澳暇┕虐骞ひ彰朗醮信嘤匆祷亍焙汀澳暇┒酝馕幕涣骰亍。公司多年来在传承非物质文化遗产武艺上孜孜以求，始终不渝，纵然在工艺美术古板行业受到严重挑战时也起劲拼搏，开拓立异，取得了一定的社会效益和经济效益。自2014年始，利润一连坚持增添。2014较上年同比增添293%；2015年利润同比增添59.6%；2016年利润同比增添23.7% ；2017年正在向金年会集团确立的利润审核指标增添65%的目的迈进。同时2016年还清历史最后195万元欠款，近四年来的职工收入平均增添11.3%。这些效果的取得离不开全体员工的配合起劲，也反应了企业有一个想做事、能做事的向导班子，特殊是有

切记宗旨促民生幸福

2017-10-25

南京机电工业集团是南京金年会投资集团全资企业，法定代表人卢北宁同志系集团执行董事，党委书记、总司理。自2013年起，卢北宁同志团结向导集团全体干部职工牢牢围绕市委、市政府以及国资委、金年会投资集团的战略决议安排，振奋精神，战胜难题，真抓实干，周全完成金年会投资集团下达的各项目的使命，机电全系统坚持清静和基本稳固。卢北宁同志以国有体制机制调解为契机，率领干部职工周全深化国企刷新，增进集团瘦身健体。先后分三批治理了南京机床集团等13家企业股权划转手续；完成6家企业国有股转让事情，股权转让金额共计10786.45万元；凭证国有企业退出房地产谋划领域的要求，注销南京仪表房地产公司，另关闭2家停产歇业企业。2014年6月，集团凭证金年会投资集团关于建设托管企业“一体化”刷新治理总体要求以及“三步走”目的，实验托管企业一体化刷新，建设五个托管中心；2017年8月，又将五个托管中心合并缩减为三个托管中心，统一实验周全预算、收支两条线治理，托管中心“一套班子、一支步队、一体化运作”新的治理模式。建设健全托管中心各项

像敬重自己的眼睛一样敬重企业

2017-10-25

使命于心，责任在肩，他像敬重自己的眼睛一样敬重所在的企业，“将南京医药打造成为一个色泽照人的优异企业”是他坚定的志向和愿望，这就是南京医药股份有限公司董事长陶昀同志，一位党性强、作风正、始终坚持事情激情并充满正能量的优异企业家。陶昀同志加入南京医药可谓受命于危难之时。2013年前，这家创业及生长已62年、上市17年的上市公司，曾一度绚烂，但因生长偏向及思绪泛起“偏航”、投资失控、谋划不善等诸多缘故原由，造成自2010年起一连三年营业亏损，2011-2012年主业亏损每年均为3亿元左右。每况愈下的业绩令全体股东痛心，加上因相关资产处置惩罚引发媒体负面炒作一直、羁系部分关注，公司内忧外祸、积重难返。2013年4月，在市国资委和现实控股股东南京金年会集团的亲近关注及有力羁系下，与ST企业擦肩而过的南京医药凭证上市公司规范坚决调解向导班子，陶昀毅然听从组织安排，从百货行业跨行进入生疏的南京医药，并中选为公司董事长。上级向导寄予厚望、投资者高度关注、媒体拭目以待、全体南药人更是焦虑期盼……陶昀到任伊始，首先虚心

勤勉务实，强基固本，让金陵之花？

2017-09-30

勤勉务实，强基固本，让金陵之花？墙鹆暌┮刀鲁だ畲好衾畲好敉，男，1958年出生，金陵药业股份有限公司董事长。历任公司财务认真人、总裁、副董事长、董事长等。金陵药业所属的6个分公司、11个控股子公司和3个参股公司漫衍在六省一市，先有总资产38.5亿元。作为这样科工贸一体化、产学研相团结的大型现代化上市公司的一把手，李春敏同志始终把“关注利润，以业绩为导向，以效益为中心”作为事情的主要着力点，通过改善所属企业谋划状态、一直提高经济运行质量、追求探索久远生长的机缘，稳步提高公司的一连盈利能力。在经济效益一直提高的同时，起劲坚持职工步队稳固，一直改善职工的生涯事情情形和企业生产谋划条件，为公司的康健生长作出了起劲的孝顺。一、心系企业生长，坚决贯彻和推进公司董事会的有关决议安排，团结向导全体干部职工，实现经济效益连年递增，企业生长势头较好。作为公司董事长，李春敏同志团结企业现真相形，在南京金年会投资集团和金陵药业董事会的向导下，以周全贯彻实验《金陵药业生长战略》为主线，通过增强企业向导班子建设和人才步队建设提升公司的执行力，通过继续完善法人治理结构、提防种种危害、严酷依法治企提高公司的

务实立异，砥砺前行

2017-09-30

务实立异，砥砺前行——南京轻纺工业（集团）有限公司执行董事、总司理李宝奇同志李宝奇同志2016年底来到轻纺集团主持事情以来，在金年会集团准确向导和体贴支持下，率领轻纺集团上下围绕今年年头制订的"提升职工托管品质，增强资产创收效能"事情思绪和整年目的，突出重点，力抓落实，较好地完成了上半年各项使命,开创了整年岁情新时势。一、以扎实的事情作风发动轻纺干部、职工。李宝奇同志任轻纺主要向导以来，多次强召集团各部室及直属单位，一是要树立目的意识和告竣意识：做到做事有偏向，遇事有继续。二是要提倡历程看竞争，效果看业绩的事情态度。三是提倡一切事情敢于拼搏，不等不靠不要，争取自动往前赶的事情精神。四是要起劲营造一个团结协调的事情气氛，形成上下一致、相互共勉、团结奋进、务实做事的事情条件和情形。李宝奇同志以身作则，在此理念发动下，集团上下形成起劲进取的优异事情气氛。二、推行多项"一岗双责"治理，提高执行力。凭证年头目的，李宝奇总司理对各单位党、政主要向导从三大方面实验了"一岗双责"，即重点事情"一岗双责&qu

系统入口

快速导航

官方微信号

Copyright?2023 版权所有

金年会苏ICP备13059003号

地点：江苏省南京市玄武区唱经楼西街65号邮编：210000

Email:njxgjt@163.com | 网站手艺支持：江苏虚拟软件园

【网站地图】【sitemap】